在某著名消费类电子产品公司就业的日子里，我们那位台湾老板的成功是大家经常谈论的话题。
就我的了解，他自己把这种成功归功于温情脉脉，安乐甚于国企的企业文化，归功于公司半数员工都是5－10年工龄的不可思议的员工忠诚度，归功于他身先士卒出没开发第一线等等。我不是否认这些也是企业成功的动力。然而，就我的认识，他当年的巨大成功，实际来自于，他在大陆同类产品一片空白，而需求高涨的时机，毅然决然的奔赴大陆建立公司。
竞争者开始大量涌入后，他的公司马上在竞争中败下阵来，虽然企业文化仍旧温情脉脉，员工忠诚度仍旧是高得惊人，虽然他还身先士卒出没在开发的第一线。
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据说丁磊在发财之后，看到了一本谈娃哈哈成功经验的书，认为自己顿悟了，说：“任何行业都有机会，任何行业都可以成功，关键看怎么做。”
有人批评丁磊忘了本，没有互联网，他的神话怎么可能存在。
我有位以前我以为算是朋友的仁兄，灰头土脸做了五年，创造了自己的互联网神话。现在更是已经抛弃了老的神话，又走在路上，说是要再用三到五年，创造一个新的神话。他说相信他的成功来自互联网。
但是我对他的新神话没啥信心，因为他虽然还记得成功来自互联网，但是似乎忘了那是五年前，用五年前一样的方式可以在五年后继续创造神话么？
我看悬。
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人总觉得自己多么厉害多么伟大，然而现在已经发现，很多灵长类动物其实也会使用工具。动物的智慧基本上可以理解为条件反射，或者说完全经验主义。其实人很多的时候也是，只是不自知而已。
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2 条评论:
人最大的问题的问题就是不能认清自己，或高估，或低估，所以大多数的人都不能成功
2007-2-26 0:38:00
挺同意楼上女士说的话,
人,其实最重要的是看清楚自己就对了!!~~~
2008-5-26 9:39:00
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